Twee jaar geleden keken wij weer eens goed naar de groei van JSR. We deden het ontzettend goed bij onze klanten en door deze tot enthousiaste ‘fans’ te maken, groeiden wij gestaag door. Echter werd het wel steeds lastiger om de Microsoft Partner status te behouden. Grotere klanten bedienen lukte nog wel, maar deze ook voorzien van licenties was voor ons niet realistisch en dit is ook nooit voor ons een drijfveer geweest.
In de daaropvolgende gesprekken bleek er een hele mooie potentie te liggen als onderdeel van de Arcus IT organisatie. En zijn we er uiteindelijk toch voor gegaan. Een traject dat voldoende avontuur met zich mee heeft gebracht.
En waar we zelf ook wel merken dat slim samenwerken, toch niet altijd zo eenvoudig is.
Inmiddels 1,5 jaar verder komen er steeds meer en leukere opdrachten en zien wij gelukkig dat wij, die van adoptie ;-), op het juiste moment erbij worden gehaald. En dat wij nu ook onze klanten met vertrouwen de bredere dienstverlening vanuit de groep adviseren. Dat geeft ook aan dat we de juiste koers varen.
Deze week heeft dat er ook toe geleid dat wij binnen de Modern Work Solutions Partner nu ook de specialisatie Adoptie & Change Management mogen voeren.
Daar zijn we natuurlijk ontzettend trots op. Deze krijg je alleen met voldoende gecertificeerde consultants, een hele batterij aan klant succesverhalen en ook nog eens meer dan 10.000 gebruikers die dagelijks onder ons beheer werken binnen het Microsoft 365 platform.
Een dik compliment aan iedereen die hier een kleine of grotere bijdrage aan heeft geleverd. Wij kijken uit naar nog meer samen in 2025.
